ワーホリ年齢制限は何歳まで？35歳引き上げの真相とギリホリ対策

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30代目前で海外渡航を決断する「30歳 ギリホリ」。ここで最も重要となるのが、ワーホリ 申請時 年齢 渡航時の厳格なタイムライン管理です。

一般的に、ワーキングホリデービザの年齢判定は「ビザ申請を正式に受理・決済した時点」で行われます。つまり、31歳の誕生日前日までに申請を完了していれば、審査完了時や実際の渡航時に31歳を迎えていても適法に入国・就業できます。

しかし、現場では以下のような想定外のトラブルによって門前払いとなるケースが後を絶ちません。

• カナダの抽選システムによる遅延：カナダのIECワーホリは「プール登録（登録時の年齢制限なし）」後に招待状（ITA）を受け取り、本申請を行って初めて受領されます。30歳でプール登録しても、招待状が届く前に31歳になってしまえば申請権を失います。
• 健康診断や追加書類の要請：オーストラリアなどでは、過去の渡航歴や就労予定職種によって胸部レントゲン等の提出が求められます。書類不備で再申請となった際、誕生日を過ぎていれば救済措置はありません。
• 時差の計算ミス：オンライン申請システムのサーバー時刻が現地時間基準である場合、日本時間での誕生日前夜に手続きをしても、現地ではすでに日付が変わっている危険性があります。

安全にビザを取得するためには、どんなに遅くとも「31歳の誕生日の2〜3ヶ月前」には申請を完結させるスケジュール管理が不可欠です。