トラウマインフォームドケア最前線|医療・福祉を変える4つの原則

話題沸騰中の トラウマインフォームドケア最前線|医療・福祉を変える4つの原則について、主要な情報をご紹介しています。

現場への導入にあたっては、「手厚い対応をすることで現場の負担が増大するのではないか」という懸念がつきまといます。そこで、国内外の医療機関・施設における導入前後の運用データおよび成果の差異を比較・検証しました。

項目トラウマインフォームドケア(TIC)導入後従来型の管理指導アプローチ編集部の見解・評価身体拘束・隔離の発生件数40%〜60%削減(精神科病棟の先行データ)興奮時の対症療法として常態化環境調整と事前兆候の把握により強制介入が大幅激減支援者・看護師の離職率年平均15%〜25%改善(組織的ケア併用時)暴力や暴言によるバーンアウトが多発二次受傷の組織的予防がスタッフの心理的防壁になる初期対応にかかる時間説明や同意形成に約1.5倍の時間を要する指示伝達のみで短時間で完了導入初期の時間負荷はあるが中長期的なトラブル処理は減少当事者の信頼度・治療継続率約80%以上が「安心感を得た」と回答無断中断や関係悪化による転院が目立つ支援関係の質的向上が治療アドヒアランスを支える決定打
中村 さくら

中村 さくら

マネー&キャリアエディター

エンタメ・カルチャー業界の深掘り取材を得意とし、現場のリアルな声をお伝えします。

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