【動画まとめ】 夜 の タイプ 診断 気になる噂と真相 #910
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「早起きして朝活をする人が優秀」という神話は、ついに崩壊した。都内のIT企業を中心に、社員のクロノタイプに合わせたフレックスタイム制を導入する動きが加速している。午前11時以降に出社し、深夜に最高のパフォーマンスを発揮する「オオカミ型」のエンジニアやクリエイターが、その能力を正当に評価される時代がやってきたのだ。
ある大手通信企業では、チーム編成の際にメンバーのタイプ分布を考慮する実験を始めた。全員が同じ時間帯に働くのではなく、朝型と夜型を組み合わせることで、24時間シームレスにプロジェクトを進行させる試みだ。結果として、残業時間は削減され、業務効率は30%向上したという。