会社を休む理由に迷ったら！当日でも怪しまれない口実とメール例文

会社を休む理由に迷ったら！当日でも怪しまれない口実とメール例文に関する主要なデータを分かりやすく解説いたします。

どんなに納得感のある理由を用意しても、連絡方法やタイミングを誤ると職場での評価を一気に落とすことになります。欠勤連絡のデッドラインは始業時刻の10分〜15分前です。早すぎると当直者しかおらず伝達漏れが起き、始業直前や始業後では業務の割り振り変更が間に合いません。

連絡手段については、従来重視されてきた当日欠勤の伝え方電話が現在でも基本ルールとされている職場が多い一方、近年はビジネスチャットやメールによる伝達を標準とする企業も増えています。会社を休むLINE連絡マナーとしては、あらかじめ社内で「体調不良時のLINE連絡が認められているか」を確認しておくことが必須です。認められている場合でも、スタンプの使用は避け、丁寧な敬語で簡潔にまとめるのが社会人の最低限の礼儀です。

以下に、そのままコピー＆ペーストして調整できる会社を休む連絡例文メールを掲載します。

件名：【勤怠連絡】体調不良による本日欠勤のご連絡（氏名）

〇〇部長（または上司の役職・氏名）
おはようございます。〇〇です。

大変恐れ入りますが、今朝から激しい腹痛と発熱があり、体調が優れないため、本日は有給休暇をいただき休養させていただきたくご連絡いたしました。

本日の業務につきましては、〇〇のタスクは昨日までに完了しております。急ぎの対応が必要な〇〇案件に関しましては、関連データを共有フォルダ（ファイル名：〇〇）に格納しておりますので、大変恐縮ですが同僚の〇〇様へ引き継ぎをお願いできますでしょうか。

本日は終日自宅にて静養いたしますが、緊急の連絡事項がございましたらメールまたは携帯電話（090-XXXX-XXXX）までご連絡いただけますと幸いです。

直前の連絡となり、ご迷惑をおかけして大変申し訳ございません。何卒よろしくお願い申し上げます。