マクドナルドで年収900万は本当に可能？店長と本部の給与格差の真相

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単刀直入に言えば、年収900万円という大台への到達は決して不可能ではない。ただし、そのためには明確なハードルを越える必要がある。同社におけるキャリアパス制度は、店舗での現場マネジメントから本部の専門職・管理職へとシームレスにつながっているが、給与体系のステージは役職によって劇的に変化する。

現場スタートの場合、アシスタントマネージャーから昇進を重ねて店舗の全権を握るマクドナルド店長へとステップアップする。しかし、単に店長を務めるだけで年収900万円に達する例は稀だ。多くの店長クラスの平均年収は500万円から700万円前後に留まる。900万円の壁を超えるには、複数店舗を統括するオペレーション・コンサルタント（OC）やディストリクト・マネージャーへと昇進するか、あるいはマーケティング、IT、フランチャイズ支援などを担う本部（本社）専門職への移行が事実上の必須条件となる。