滋賀の医療最前線で何が起きているのか?大津赤十字病院が挑む「2026年医療危機」と地域救急の革新
滋賀の医療最前線で何が起きているのか?大津赤十字病院が挑む「2026年医療危機」と地域救急の革新とはどんな影響があるのか? 背景や要点を整理してお届けします。
「24時間365日、絶対に断らない医療」を掲げる裏には、現場で働く医師や看護師たちの絶え間ない努力と葛藤が存在する。医師の働き方改革が叫ばれて久しいが、救急搬送の波は容赦なく押し寄せる。
同院では、交代制勤務の厳格化やタスク・シフト(業務移管)の推進により、医療スタッフの過重労働防止に乗り出している。看護師や薬剤師、クラークが専門性を活かして事務作業や特定行為を分担することで、医師が直接的な診断・治療に集中できる環境を作り上げた。現場の疲弊を防ぐことが、巡り巡って患者へ提供する医療の質を守るという確信が、そこにはある。