三菱重工が初任給を大幅引き上げ！大卒・院卒の実額と手取りの真相

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急激なベースアップと業績拡大の一方で、社内やSNSではどのような評価が下されているのでしょうか。三菱重工の平均年収に関するネットの反応や現役社員の口コミを追うと、待遇への高評価と同時に、特有のカルチャーに対する生々しい実態も見えてきます。

「防衛関連のニュースが出るたびに株価と賞与への安心感が増す」「もはや斜陽と言われていた時代が嘘のようだ」と待遇改善を歓迎する声が圧倒的です。20代のうちから着実に生活基盤を固められる安心感は極めて高い評価を得ています。

一方で、「拠点（長崎、高砂、名古屋など）によってカルチャーの濃淡が激しい」「防衛部門を中心に守秘義務が極めて厳しく、社内手続きの稟議スピードには古き良き大企業の重厚さが残る」といった指摘も散見されます。とはいえ、「激務で身体を壊す」といったブラックさは皆無に近く、残業代は1分単位で全額支給されるコンプライアンスの徹底ぶりに対する信頼は揺るぎません。