高校生バイトの履歴書完全攻略！受かる書き方と落とされるNg特徴【2026】

高校生バイトの履歴書完全攻略！受かる書き方と落とされるNg特徴【2026】に関する主要なデータを丁寧に解説いたします。

Q1：ボールペンで書き間違えてしまった場合、本当に修正テープを使ってはダメですか？
A1：絶対に使ってはいけません。履歴書は労働契約の基礎となる公的書類であるため、修正テープや二重線による訂正は「雑な性格」「責任感の欠如」とみなされ、多くの現場で選考落ちの直接的な原因になります。大変でも必ず新しい用紙に最初から書き直してください。書き間違いを防ぐためには、鉛筆で薄く下書きをしてから黒ボールペンで清書し、インクが完全に乾いた後に消しゴムで丁寧に下書きを消す手法が極めて有効です。

Q2：志望動機に「時給の高さ」や「お小遣い稼ぎ」と書いても大丈夫ですか？
A2：単に「お小遣いが欲しいから」「時給が良いから」とだけ書くのは避けるべきです。それは働く動機の本音ではありますが、店側からすると「時給が同じなら別の店でもいいのでは？」と感じてしまいます。「自分で携帯電話代を支払う責任感を持ちたい」「将来の進学資金を自分で準備したい」といった前向きな自立心に変換したうえで、「貴店の明るい接客姿勢に魅力を感じた」など、その店舗を選んだ固有の理由を組み合わせることが不可欠です。

Q3：履歴書は100円ショップで買ったものでも選考に影響しませんか？
A3：100円ショップで販売されている履歴書でも全く問題ありません。採用担当者が重視するのは「どこで用紙を買ったか」ではなく、「どのフォーマットを選んだか」と「丁寧に書かれているか」です。文房具店やコンビニで売られているものと同様に、JIS規格または「一般・アルバイト用（B5サイズ）」と書かれた枠線のある製品を選べば、採用において不利になることは一切ありません。

Q4：面接時に履歴書を手渡しする場合、封筒には糊付け（封印）をするべきですか？
A4：手渡しの場合は糊付けをしてはいけません。面接官がその場ですぐに取り出して内容を確認するため、封を閉じているとかえって手間を取らせてしまいます。履歴書を汚れから守るためにクリアファイルへ挟んだうえで封筒に入れ、封は折るだけにしておきます。手渡す際は、封筒から中身を少し出して両手で丁寧に差し出しましょう。