経歴詐称はどんな罪になる？逮捕・懲戒解雇の境界線と法的責任
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経歴詐称は、短期的には採用のハードルを飛び越える裏技に見えるかもしれません。しかし法的な観点から見れば、私文書偽造罪や詐欺罪、軽犯罪法違反といった刑事責任の崖っぷちに立つ行為であり、民事上も懲戒解雇や内定取り消し、手当返還や損害賠償という重い代償を背負うことになります。
デジタル化された税務照会やリファレンスチェックが張り巡らされた採用環境において、嘘を墓場まで持っていくことは不可能です。経歴に生じた空白や挫折は、誤魔化すのではなく「その期間に何を学び、これからどう貢献できるか」という真摯なストーリーとして語る姿勢こそが、法的なリスクを排除し、長期的なキャリアと個人の尊厳を守る唯一の道です。 （出典: 経歴詐称 罪（Yahoo!ニュース））
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