2026年、スーツの巨人が仕掛ける大改革——「青山 商会」が再定義する日本の働き方と新・ビジネスウェア戦略
2026年、スーツの巨人が仕掛ける大改革——「青山 商会」が再定義する日本の働き方と新・ビジネスウェア戦略に関する注目トピックを分かりやすく解説します。関心のある方は必見です。
「古くなった服を捨てさせない」という強い意志が、同社のサステナビリティ戦略を支えている。すべての製品には個別のデジタルパスポート(DPP)が付与され、使用されている繊維の由来やトレーサビリティがブロックチェーン上に記録されている。
不要になった服を店舗へ持参すれば、状態に応じてポイント還元されるだけでなく、最新のアップサイクル技術によって新たな繊維や工業資材へと100%再資源化される。環境負荷の低減を単なるポーズで終わらせず、顧客利益と合致した経済循環として構築した点が、Z世代をはじめとする環境意識の高い層から絶大な支持を得ている理由だ。