緩和ケア認定看護師の年収と真実｜新制度の難易度や役割を徹底検証【2026】

緩和ケア認定看護師の年収と真実｜新制度の難易度や役割を徹底検証【2026】の見逃せないポイントを一挙に解説しました。

Q1：旧制度（A課程）で取得した緩和ケア認定看護師は、新制度（B課程）を受け直す必要がありますか？
A1：再受講は必須ではありません。旧制度で取得した資格は、5年ごとの認定更新審査を通過する限り生涯有効です。ただし、新制度で導入された「特定行為」を実践したい場合は、日本看護協会や指定教育機関が実施する特定行為研修の区分別・共通科目を後から追加履修する必要があります。

Q2：緩和ケア認定看護師を取得すると、夜勤は免除されますか？
A2：病院の方針や配属部署によって異なります。緩和ケアチームの専任看護師として専従配置される場合は、診療報酬加算の要件を満たすために平日日勤帯のみの勤務となるケースが一般的です。一方、一般病棟や緩和ケア病棟に所属しながら活動する場合は、他のスタッフと同様に夜勤を担当しながら認定活動を行うケースも多く見られます。

Q3：緩和ケア病棟での勤務経験がなくても、資格取得を目指せますか？
A3：十分に目指せます。受験資格である「通算3年以上のがん・緩和ケア関連の実務経験」は、緩和ケア病棟に限定されていません。一般外科・内科病棟でのがん終末期ケア、外来化学療法室、在宅訪問看護などにおける緩和ケアの実践経験も合算対象として認められます。重要なのは、現場でどのようなアセスメントと介入を行ってきたかという実績です。