なぜ今トヨタ元社長・奥田碩なのか？組織を変革した「破壊的経営」の真相

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奥田碩氏の経営スタイルを語る上で欠かせないのが、生え抜きの技術者でも営業マンでもなく、豪放磊落な「経理畑出身の交渉人」であったという点だ。マニラ駐在時代のタフな現場経験が生み出した野性味あふれる勝負勘は、事なかれ主義が蔓延していた当時の社風を一変させた。

社長就任早々、彼は社内の官僚主義を徹底的に叩き潰した。会議の削減、決裁スピードの短縮、そして何より「役員室に引きこもるな、現場へ出ろ」という強烈な喝。現状維持は即ち退歩を意味するという危機感を、誰よりも鋭く察知していたからに他ならない。