お手に取っていただきありがとうございますは目上に失礼？敬語マナー解説

お手に取っていただきありがとうございますは目上に失礼？敬語マナー解説の背景について、最新情報を取りまとめてご紹介します。

Q1：ビジネスメールの冒頭で「資料をお手に取っていただきありがとうございます」と書くのはマナー違反ですか？
A1：マナー違反とまでは言えませんが、ビジネスメールとしてはやや不自然です。メールで添付ファイルを送った相手には「資料をご査収いただき」、対面の商談で資料を配った後のフォローメールであれば「本日の会議資料をご覧いただき」と言い換えるのがスマートです。

Q2：就職活動の履歴書を送る際、送付状（添え状）に書いても問題ないでしょうか？
A2：避けるべきです。採用担当者は選考という公式な業務として書類を確認するため、「手にとっていただき」という私信のような表現は頼りない印象を与えかねません。「私の応募書類をご査収いただけますようお願い申し上げます」や「ご多忙のところ恐縮ですが、何卒お目通し賜りますようお願い申し上げます」と記載してください。

Q3：「お手に取っていただき」と「お手に取って下さり」は、どちらがより丁寧ですか？
A3：敬意の度合いに優劣はありませんが、ニュアンスが異なります。「いただき」は自分が受けた恩恵に焦点を当てた謙譲表現であり、「くださり」は相手が好意で行ってくれた親切な行為そのものを称える尊敬表現です。個人の作家やショップからお客様への手紙であれば、相手の自発的な優しさを立てる「お手に取ってくださり」のほうが、より心に響く柔らかい印象を与えます。