マクドナルドで年収900万は可能か?店長と本社の給与体系を解剖
マクドナルドで年収900万は可能か?店長と本社の給与体系を解剖とはどんな影響があるのか? 背景や要点を簡潔に解説します。
マクドナルドを語る上で避けて通れないのが、フランチャイズビジネス(FC)の存在だ。日本全国に広がる店舗網のうち、多くの割合をFC法人が運営している。
ここで注意したいのが、「日本マクドナルドホールディングス株式会社(直営)」と「各FC法人」での雇用形態および給与体系の違いだ。直営店の社員であれば全国転勤の可能性と引き換えに高い年収上限(900万円〜)が狙えるのに対し、FC法人での採用は地域密着型で転勤がない分、給与天井がやや低めに設定されているケースがある。
高年収を目指して転職を検討する場合、応募先が日本マクドナルドの直営枠なのか、それとも特定のFC法人なのかを確認することが最初の重要な分岐点となる。