知らないと大損する退職給付金！満額受け取る受給要件と税制優遇
知らないと大損する退職給付金！満額受け取る受給要件と税制優遇の基本情報から最新動向までを一挙に解説しました。
近年の企業給付の現場では、退職金を一括で受け取る制度から、年金形式で運用・分散受給する仕組みへのシフトが進んでいる。その中核が確定給付企業年金（DB）と確定拠出年金（DC）だ。
確定給付企業年金（DB）は、企業側が運用の責任を負い、将来の給付額があらかじめ約束されている制度だ。これに対して確定拠出年金（DC）は、企業や個人が拠出した掛金を加入者自身が運用指図し、将来の受給額が運用成績によって変動する。
企業が拠出する企業型DCと個人で加入するiDeCoの併用制限も緩和され、選択の自由度は飛躍的に増した。だが、退職時にポータビリティ制度を活用して移換手続きを怠ると、資産が自動的に仮勘定へ移され、管理手数料だけが引かれ続ける「自動移換」の罠に陥る。
エンタメ・カルチャー業界の深掘り取材を得意とし、現場のリアルな声をお伝えします。
