スタッフサービスエンジニアリング評判の真実！やばい噂と年収の実態

スタッフサービスエンジニアリング評判の真実！やばい噂と年収の実態にまつわる役立つ知識を詳しく紐解きます。

市場全体におけるスタッフサービス・エンジニアリングのポジションを明確化するため、主要な競合エンジニア派遣企業とのスペック比較を行いました。

項目詳細・数値データ一般的な基準・相場編集部の見解・評価平均年収380万〜450万円（未経験320万円〜）中堅派遣：350万〜420万円
ハイエンド系：500万〜600万円ハイエンド専業よりは控えめだが、未経験受け入れ枠の広さを鑑みれば妥当な水準。雇用形態無期雇用派遣（同社正社員）有期登録型または常用型常用型派遣のため雇用不安が極めて低く、社会的信用度も維持される。待機時の給与基本給100%全額支給労基法規定の60%〜80%支給が通例案件終了に伴う端境期でも生活基盤が揺るがない圧倒的な強み。未経験採用比率約60〜70%（ポテンシャル採用）大手技術派遣で30〜50%文系出身者や異業種からのキャリアチェンジの門戸としては業界最大級。年間休日・就業環境年間120日以上（土日祝・大型連休あり）105〜120日配属先が大手メーカー中心のため、労務管理・36協定の遵守は厳格。