転職エージェント面談で絶対にやってはいけないNg行動と裏事情

転職エージェント面談で絶対にやってはいけないNg行動と裏事情の注目されている理由をコンパクトにまとめました。全体像を一目で把握できます。

ネット上のQ&AサイトやSNSでは、「エージェントとの面談は私服で全く問題ない」「本音を何でも打ち明けた方が親身になってくれる」といった言説が散見される。しかし、これらを鵜呑みにすると痛い目を見る。

「私服でお気軽にお越しください」の真意

案内メールに「私服可」と記載されていても、ヨレヨレのTシャツやスウェット、派手すぎる部屋着でのオンライン参加はNGだ。アドバイザーは画面越しに「この人物を取引先の採用責任者の前に出せるか」を無意識にチェックしている。基本は襟付きのシャツや清潔感のあるジャケットを着用したビジネスカジュアルが安全圏となる。

希望年収と転職理由における「本音と建前」の黄金比

「今の会社は給料が安すぎる」「人間関係が最悪だから辞めたい」という生々しい本音をそのままぶつけるのは悪手だ。エージェントには本音を伝えつつも、言語化のフォーマットを整える必要がある。

例えば、「現職の評価制度では実力に応じた昇給レンジに限界があるため、成果が正当に還元される環境で年収550万円以上を目指したい」と言い換えるだけで、アドバイザー側の印象は「待遇への不満」から「成長志向を持った正当な要求」へと劇的に変化する。