【必見】 激烈 女子 アナ 気になる噂と真相 #671

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テレビ局側も手をこまねいているわけではない。しかし、硬直化した組織と年功序列の給与体系が、優秀な若手の流出を止められない原因になっている。入社3〜5年目の最も伸び盛りのアナウンサーが、突然の退社とフリー転身を発表するニュースは、今や日常茶飯事だ。

「局に残っても未来が見えない」という若手の本音に対し、局側は制作費削減のためにフリーへの外注を減らし、局アナのマルチタスク化を進めるという悪循環に陥っている。このミスマッチが、結果として市場におけるタレントの流動性を高め、競争をさらに激烈なものにしている。