画面の向こうで失われた温もり——2026年、私たちが熱狂的に「情」を求む真の理由

今注目を集めている 画面の向こうで失われた温もり——2026年、私たちが熱狂的に「情」を求む真の理由について、詳しいまとめを分かりやすく掲載しています。

ビジネスの現場でも潮目が変わりつつある。かつて推奨された「徹底してドライな評価制度」を取りやめ、意図的に「無駄な対話」を取り入れる企業が急増中だ。

ある大手メーカーでは、プロジェクトの成果だけでなく「いかにチームの感情的モチベーションを支えたか」を定性的に評価する試みを始めた。数字上のパフォーマンスが高くても、周囲の感情を荒廃させる人物は評価されない。プロジェクトを土壇場で踏みとどまらせるのは、冷徹な戦略ではなく「この人のために踏ん張りたい」という不合理な情熱であることを、多くの経営層が再認識し始めたからだ。