平服とは？「普段着Ok」の罠とシーン別正解コーデ【2026年最新】

平服とは？「普段着Ok」の罠とシーン別正解コーデ【2026年最新】とはどんな影響があるのか? 主要なファクトを丁寧に紐解いて紹介します。

2026年現在の就職・転職市場において、エントリーシート通過後の面接案内で「服装自由」「当日は平服でお越しください」と記載されるケースが増加しています。

採用コンサルタントや人事担当者のアンケート調査（2026〜2026年実施データ）によると、約82%の人事担当者が「平服＝清潔感のあるオフィスカジュアル、または無難なスーツスタイル」を想定して案内を出しています。「個性を出してください」と特別に付記されていない限り、完全なプライベート私服を期待している企業はごく少数派です。

• 新卒就活の場合：「平服・服装自由」とあっても、迷う場合はリクルートスーツで参加するのが最も安全です。「指示に従わなかった」と減点されることはまずありません。
• オフィスカジュアルで挑む場合：男性はネイビーやグレーのテーラードジャケットに白シャツ、スラックス（チノパン）。女性はジャケットまたはきれいめカーディガンにブラウス、センタープレスパンツやタイトスカートを合わせます。
• NG例：オーバーサイズのストリートウェア、ロゴ入りTシャツ、ダメージデニム、素足にサンダルなどは、「社会人としてのTPO（時・場所・場合）を弁えていない」と判断されるリスクが高まります。