グループ面接で落ちる人のマナーとは？面接官が見抜くNg行動を徹底解説

グループ面接で落ちる人のマナーとは？面接官が見抜くNg行動を徹底解説についての真相を徹底解説します。

面接官の視界には、発言者だけでなく待機している候補者全員が常に入っています。面接官が思わずメモ帳に減点をつける集団面接で落ちる人の特徴には、明確な共通項が存在します。

最も致命的なのが、他の人が話している時の態度の悪さです。自分の回答が終わった瞬間に安心しきって視線を落とす、指先をいじる、完全に無表情になるといった姿は「他者へのリスペクトがない」「チームワークができない」とみなされます。

差がつくポイントは、グループ面接における適切な相槌とリアクションです。常に大げさに頷き続ける必要はありませんが、話している候補者に対して「視線7割・面接官3割」程度で顔を向け、要所で自然に小さく頷くだけで「傾聴力のある落ち着いた人材」という好印象を残せます。