九州国際大が挑む教育革新の全貌！高い就職率と入試の裏側に迫る

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現在、受験界で大きな波紋を呼んでいるのが「2026年度入試改革プロジェクト」だ。文部科学省が推奨する多角的な能力評価をベースに、従来の学科試験偏重から脱却した新たな選抜方法が導入されている。

法学部や現代ビジネス学部をはじめとする各学科では、面接や小論文、プレゼンテーションを組み合わせた多角的な評価軸を提示。単なる知識の暗記ではなく、主体的に課題を発見し解決へと導く「思考のプロセス」が重視される。志望理由書のブラッシュアップや早期からの適性把握が、合否を分ける決定的な要素となるだろう。