立命館アジア太平洋大学の全貌！やばい就職実績と偏差値の真実

今注目を集めている 立命館アジア太平洋大学の全貌！やばい就職実績と偏差値の真実について、多角的な視点を分かりやすく掲載しています。

大分県の山頂にある大学へ、なぜ東京の丸の内や大手町に本社を置く超一流企業の人事部が新幹線や飛行機を乗り継いで押し寄せるのでしょうか。

その核心にあるのが、APU独自の「オンキャンパス・リクルーティング」です。毎年、国内外から200〜300社を超えるトップ企業が別府キャンパスを直接訪問し、学内で単独企業説明会や一次・二次選考、さらには最終面接まで実施します。

企業がAPU生を熱望する理由は明確です。現代のビジネス社会において、単にTOEICのスコアが高いだけの「座学型バイリンガル」は過剰気味ですが、「意見の合わない外国人と泥臭く交渉し、期限内にプロジェクトを完遂できる人材」は決定的に不足しているからです。

大学の公式発表資料によると、就職希望者に対する内定率は毎年ほぼ完全雇用に近い96%〜98%を推移。進路先は総合商社、メガバンク、戦略コンサル、大手IT、グローバルメーカーから国際機関まで多岐にわたり、国内だけでなく海外現地採用や海外大学院への進学を選択する学生が多数派を占める点も、他大学にはない大きなアドバンテージです。